高徳国際の企業文化は、企業の生産・経営活動において生み出される独自の精神的・物質的財産の総体とされます。企業文化は一朝一夕で形成されるものではなく、企業の歴史と共に育まれ、常に更新・維持されるべきものです。そのため、高徳国際株式会社は創立以来、以下の点を重視し続けています。
経営理念
- 利用者全体に向けた流行の創造、価格の革新、お客様のニーズに応えること
- 市場からのフィードバックに基づく製品提供すること
- 品質は高徳の誇りであること
- 楽しく安心して利用できるサービスを提供すること
企業イメージ
- 製品イメージ：統一されたデザイン、機能、技術、素材、加工工程、包装などを通じて製品の内在的品質と視覚的印象を統一したものとして提供
- 組織イメージ：企業の歴史、地位、経済的成果、価値観、行動規範、社会貢献などを総合的に表現
従業員イメージ
質素で清潔感のある外見、礼儀正しい行動
ブランドイメージ
- 理念の象徴：企業文化を示すものであり、行動や視覚的なイメージも含む
- 行動の識別：企業理念を広め、社会的な認知を得る手段
- 視覚的識別：名称、ロゴ、標準色、広告、衣装などを通じた視覚的な印象
文化・メディアイメージ
- 文化的イメージ：歴史、企業スピリット、価値観、倫理規範、会社の慣習などを含む
- メディアイメージ：インターネット、会議、展示会などを通じた商品イメージの伝達方法
環境・社会イメージ
- 環境イメージ：企業の外観や環境への取り組みを通じて社会に示す姿
- 社会イメージ：慈善活動や社会貢献を通じて企業の社会的な評価を構築する
社会的責任
法令遵守、環境保護、消費者権利保護、労働者権益の保護、誠実な取引、資源の節約、地域社会への貢献など